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党的建设,是我们各项事业不断取得胜利的重要法宝,也是经济特区实现跨越式发展的基本经验。从社区支部、行业支部到企业支部,从党政领导、机关干部到流动党员,近两万个基层党组织、30多万名党员,为深圳的建设和发展提供着政治保证、开掘出动力源泉。实践证明,要发展,必须要有一个坚强的组织集体;要发展,必须要有一支过硬的党员队伍。

许多年前,我曾写过一篇论文,名为《幻想的此岸与彼岸——论青少年读者接近文学的心理动因》,其中便谈到了青少年的一个心理特点:英雄幻想。而一旦读者发现某部文学作品能够满足自己的那种无意识想象,读者就会与这部文学作品形成深刻的“遇合”。《平凡的世界》大概也可看作是这类作品。而从那些读者评论中也可看出,许多读者是在他们的青少年时期面对这部小说的。明白这一点非常重要。

“面对现代化汹涌进程,通过学习国外成功经验,加强应用对策研究,为民族工作和旅游业的理论创新、政策创新、体制创新,为少数民族地区现代化建设提供智力支持。”

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1998年3月21日~24日1998年全国普通高等学校招生工作会议暨先进集体、先进个人表彰会在厦门市举行。周远清出席会议并讲话。会议对普通高校招生改革和1998年招生工作进行研讨,对83个全国普通高校招生工作先进集体和279名先进个人进行了表彰。

二是实践矩阵式配备管理模式。学校按照辅导员工作职能选拔配备专兼职辅导员,各院系配置党团建设、心理辅导、职业发展指导、学生事务等专业辅导员,形成“矩阵式”结构,实现取长补短,达到最优组合。在辅导员选聘过程中,学校坚持专职为主,专兼结合,公平、公正、公开的原则,以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准,通过多种渠道、组织推荐和公开招聘相结合、优中选优的方式,将德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱学生思想政治教育事业的人员选聘到辅导员队伍中来。同时,学校结合实际,在对辅导员岗位进行科学定位的基础上,充分考虑辅导员的差异和特征,将所需辅导员与现有辅导员按照年龄、性别、学历、专业、个性、经验进行组合,并根据辅导员个人的专业特点、个性特质和学生工作特点、岗位职责,按照本科生1:150、研究生1:200配足专兼职辅导员;对于本科学生总数超过500人的学院设置专职团干部岗位。学校已经形成了覆盖各二级学院的心理健康教育、学生就业指导与服务、学生助学贷款和勤工助学指导等三支兼职辅导员队伍,弥补过去单一群体管理中辅导员一个人“包打天下”、上演“全武行”,思想工作难以做深做细做实的不足,实现思想政治教育工作对每个学生个体的实质覆盖。

维系高考制度的公平,可能是维护社会公平最后的堡垒和最后的战争。因而“松原高考舞弊”案,引起国人的广泛关注和普遍焦虑,成为“高考舞弊”的典型、标本和代名词。在挖掘松原高考舞弊案的根源时,不少人认为是“应试教育”和“一考定终身”的错;在展望远景时,许多人们认为,不解决高考舞弊,民族的未来堪虞。

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“我以前一直想在大城市就业,现在,我只希望能找到一个发挥自己所长的职业,是否在大城市,已不那么重要。”北京师范大学2009届毕业生小胡的思想转变代表了相当一部分毕业生的择业心态。

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江苏作文阅卷点,为了根治打“保险分”的顽症,还自加压力,自找麻烦,成立了由30人组成的极为精干的“最终搜索队”,把已由多人评阅、定论的“中档分数段”作文(48分至55分),全部从电脑中调出来重阅,把误入“中档分”的优秀作文重新打上去,把混入“中档分”的低分作文毫不留情地打下去!这是全国独一无二的举措,它基本上结束了“保险分”时代,粉碎了“保险分”的好梦!阅卷点上的其他老师,都夸他们是“功德无量的别动队”。我们在不泄密的前提下介绍了上述情况,就是为了强调一点:高中语文老师和考生们,切莫指望拿“保险分”了,切莫将高考作文训练视为可有可无了!种瓜得瓜,种豆得豆,甭想再吃“一锅煮”的“大锅饭”了!

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有关部门往往会采集7月1日和9月1日两个不同时期的毕业生就业率数据,用于检视当年高校毕业生就业状况。在这次会议上,教育厅提出今年高校毕业生就业工作的目标,即高校毕业生平均初次就业率(统计至7月31日的数字)为75;9月1日的平均就业率为80。

  孩子需要鼓励,正如植物需要水分。这是著名心理学家鲁道夫德雷克斯的一句名言。

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据初步统计,从2003年到2006年,全国参加各类脱产培训的党政干部约1900万人次、企业经营管理人员约1100万人次、专业技术人员约3300万人次;全国80%的县(处)级以上领导干部已达到5年内累计3个月以上脱产培训的要求。

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